Le conseil de perfectionnement

L’esimed fait appel à des professionnels et à des jeunes diplômés pour être force de proposition, afin de permettre l’évolution continue par, entre autres, l’évaluation des enseignements et de l’insertion professionnelle.

Le conseil de perfectionnement est un organe consultatif qui se réunit au moins une fois par an. Il est composé de représentants des entreprises travaillant avec l’école dans le cadre de l’alternance, d’anciens diplômés, des enseignants, des personnels administratifs et d’étudiants.

Le conseil de perfectionnement est aussi un organe de dialogue chargé d’éclairer l’équipe pédagogique sur la situation actuelle et prospective de l’emploi dans le champ couvert par le titre, de faciliter la communication entre l’équipe pédagogique du diplôme et le tissu économique, d’aider à mettre en place une démarche compétences et de participer à la constitution du référentiel de formation du diplôme.

Lors des réunions le débat porte aussi sur les résultats des évaluations et sur la nature et le niveau des enseignements suivis par les étudiants pour en tenir compte pour l’avenir et pour s’assurer de la cohérence entre le parcours de la mention et la définition des programmes.

Un bilan sur les résultats des enquêtes d’insertion ou de poursuites d’études est dégagé.

Le conseil de perfectionnement contribue au processus d’amélioration continue de la formation.

Le dernier compte rendu du conseil de perfectionnement est disponible sur demande.

Indicateurs de résultats

Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels :
    • Chef de projet en système d’information : 79%
    • Expert en ingénierie informatique : 100%
Taux d’insertion professionnelle des sortants :
    • Chef de projet en système d’information : 100%
    • Expert en ingénierie informatique : 100%
Taux de poursuite d’études :
    • Chef de projet en système d’information : 73%
Taux et causes des abandons :
    • Chef de projet en système d’information : 21% (résultats insuffisants)
Taux de rupture des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) : 0%
Valeur ajoutée de l’établissement
Le programme de formation de l’esimed est fortement accès sur la technique et les technologies, en accord avec les tendances actuelles tirées des offres d’emploi récentes. Le contenu du programme est mis à jour régulièrement en fonction du contenu des offres d’emploi des 12 derniers mois.
Les technologies informatiques évoluant extrêmement rapidement les techniques d’enseignements de l’esimed visent à entrainer les étudiants à acquérir et maitriser rapidement n’importe quelle technologie, langage, framework, outils et concepts existants ou à venir.

14 mai 2020

Rentrée 2020

Rentrée scolaire :

Lundi 7 septembre 2020.

Ouverture des inscriptions:

Période d'inscription terminée.

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