L’alternance au service de l’entreprise

Un moyen d’agir

Sur vos emplois futurs en formant, aujourd’hui, un jeune aux métiers de demain.
Sur le transfert de votre savoir-faire : votre personnel détient des compétences propres à l’activité de votre entreprise, qu’il vous faut transmettre à ceux qui assureront demain son avenir.
Sur les qualifications indispensables à la performance de votre entreprise que vous ne trouvez pas sur le marché du travail.
Sur la définition et la mise en place d’un projet de formation en parfaite adéquation avec vos besoins et décidé par vous.

Une formule adaptée

Un contrat de travail d’une durée déterminée de 12 ou 24 mois pour des jeunes possédant déjà un niveau bac + 2, bac + 3 en informatique : BTS, DUT, BUT, licence,…

Un rythme d’alternance qui privilégie le temps passé en entreprise : 1/3 du temps à l’école, 2/3 du temps en entreprise, avec des périodes allant de 6 à 24 semaines.

Des enseignements modulaires qui permettent à votre jeune salarié de mettre en œuvre les enseignements dès leur retour en entreprise.

Contactez-nous pour recruter en alternant

Téléphone : 06 51 57 91 73
E-Mail :  contact@esimed.fr